ここから本文です。

とりで行政経営改革プラン2020

市では、第六次取手市総合計画「とりで未来創造プラン2020」に位置づく「協働と持続可能な自治体経営」という基本的な考え方を踏まえ、限りある経営資源を最大限活用するとともに、行政経営の仕組みを検証し、効率化することで、質の高い行政サービスを将来にわたり持続的に提供することを目指して「とりで行政経営改革プラン2020」を策定しました。
この計画は令和2年度から6年度までの5年間を計画期間とし、「行政サービスの効率化と質の向上」「歳入の確保」「協働のまちづくり」を改革の柱に据えています。

「とりで行政経営改革プラン2020」計画書

全体版

• とりで行政経営改革プラン2020（PDF：2,495KB）（別ウィンドウで開きます）

分割版

• とりで行政経営改革プラン2020 趣旨（PDF：937KB）（別ウィンドウで開きます）
• とりで行政経営改革プラン2020 改革項目一覧（PDF：246KB）（別ウィンドウで開きます）
• 改革項目1.行政サービスの効率化と質の向上（PDF：1,760KB）（別ウィンドウで開きます）
• 改革項目2.歳入の確保（PDF：494KB）（別ウィンドウで開きます）
• 改革項目3.協働のまちづくり（PDF：501KB）（別ウィンドウで開きます）

策定経過

• 取手市行政改革推進委員会

策定にあたっては、市民、有識者からなる行政改革推進委員会から答申を受け、プラン案をまとめてまいりました。

行政改革推進委員会への諮問

令和2年8月21日（金曜日）に「取手市行政改革推進委員会」へ諮問し、意見を求めました。

行政改革推進委員会からの答申

行政改革推進委員会で審議を進めていました「とりで行政経営改革プラン2020」について、令和2年12月18日（金曜日）に委員会からの答申をいただきました。