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令和7年度介護職員等処遇改善加算計画書と実績報告書の提出

令和6年度から、介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の3つの加算が「介護職員”等”処遇改善加算」へ一本化されました。

令和7年度から加算を新たに算定する、または継続して算定する事業者は、以下の提出期限までに必要書類を揃え、高齢福祉課へ提出してください。また、年度の途中で加算を取得する場合も同様に、以下の提出期限までに必要書類を提出してください。
（注意）必ず令和7年度の様式を使用してください

「介護職員等処遇改善加算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び「介護職員等処遇改善加算に 関するQ＆A（第1版）」について（介護保険最新情報vol.1353）（PDF：1,753KB）（別ウィンドウで開きます）

介護職員等処遇改善加算計画書の提出

計画書の提出書類

介護職員等処遇改善加算計画書様式（PDF：262KB）（別ウィンドウで開きます）

介護職員等処遇改善加算計画書様式（エクセル：553KB）（別ウィンドウで開きます）

記載例

介護職員等処遇改善加算計画書様式（記載例）（PDF：321KB）（別ウィンドウで開きます）

介護職員等処遇改善加算計画書様式（記載例）（エクセル：559KB）（別ウィンドウで開きます）

体制届の作成

計画書を作成した結果、新たに加算を算定もしくは加算の区分が変更・終了する場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」と「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」の提出が必要になります。

様式は、以下のページを参照してください。

令和7年4月から適用する介護給付費算定に係る体制等に関する届出

なお、前年度から加算に変更等がなければ提出は必要ありません。

計画書・体制届の提出期限

• 令和7年4月1日または令和7年5月1日から算定する場合（新規・区分変更・継続問わず）：令和7年4月15日必着
• それ以外の場合：原則、加算を取得しようとする月の前々月の末日まで

提出方法・提出先

• 加算の新規算定もしくは変更による届出の場合は、介護職員処遇改善計画書及び介護給付費算定に係る体制等に関する届出書等を、以下の提出先まで郵送または持参により書面にてご提出願います。
• 介護職員処遇改善計画書のみをご提出の場合は、以下の提出先まで郵送またはメールでご提出ください。

提出先

• 茨城県取手市寺田5139番地
  取手市役所 高齢福祉課 施設係
• kourei◆city.toride.ibaraki.jp
  迷惑メール防止のため、@を◆と表示しています。実際にメールを送信するときは、◆を@に置き換えてアドレスを入力し、返信をお願いします。

介護職員等処遇改善加算等実績報告書の提出

加算を算定する事業者は、事業年度の最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出し、5年間保存する必要があります。3月サービス提供分まで加算を算定した場合は、5月に国保連合会からの最終の入金がありますので、2ヶ月後の7月末日までに実績報告書を提出してください。

実績報告書の提出書類

介護職員等処遇改善加算等実績報告書（PDF：181KB）（別ウィンドウで開きます）

介護職員等処遇改善加算等実績報告書（エクセル：250KB）（別ウィンドウで開きます）

記載例

介護職員等処遇改善加算等実績報告書（記載例）（PDF：251KB）（別ウィンドウで開きます）

介護職員等処遇改善加算等実績報告書（記載例）（エクセル：256KB）（別ウィンドウで開きます）

提出期限

加算算定年度の翌年度の7月末日まで

提出方法・提出先

以下の提出先まで、持参、郵送またはメールでご提出ください。

• 茨城県取手市寺田5139番地
  取手市役所 高齢福祉課 施設係
• kourei◆city.toride.ibaraki.jp
  迷惑メール防止のため、@を◆と表示しています。実際にメールを送信するときは、◆を@に置き換えてアドレスを入力し、返信をお願いします。

その他様式

計画の内容に変更が生じた場合

変更に係る届出書（PDF：46KB）（別ウィンドウで開きます）

変更に係る届出書（エクセル：30KB）（別ウィンドウで開きます）

事業の継続を図るために、職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を図る場合

特別な事情に係る届出書（PDF：34KB）（別ウィンドウで開きます）

特別な事情に係る届出書（エクセル：33KB）（別ウィンドウで開きます）